À Toulouse, l’association Femmes Chefs d’Entreprises (FCE) joue un rôle central dans la promotion de l’entrepreneuriat féminin. Fondée en 1945, FCE est un réseau interprofessionnel et apartisan, présent dans plus de 120 pays. En France, avec 65 délégations locales et plus de 2 500 membres, l’antenne haut-garonnaise se distingue par son dynamisme et son impact local. Depuis 2012, FCE 31, dirigée par Patricia Lyautey-Carcenac, regroupe plus de 150 femmes cheffes d’entreprise et cadres dirigeantes, ce qui en fait la plus importante du réseau en France.
Patricia Lyautey-Carcenac, élue présidente de FCE 31 en janvier 2025, incarne cette dynamique. Elle a su s’imposer dans le monde de la finance, un secteur où les femmes sont encore minoritaires. Son parcours, marqué par une volonté d’indépendance financière, l’a poussée à fonder son propre cabinet de gestion de patrimoine, Lyautey Patrimoine, qui gère aujourd’hui près de 25 millions d’euros d’actifs.
FCE 31 n’est pas seulement un réseau de soutien, mais un véritable collectif où l’entraide et la solidarité sont au cœur des actions. Selon Patricia Lyautey-Carcenac, « l’entraide n’est pas un vœu pieux : nous la vivons au quotidien ». Les membres de l’association participent à des événements réguliers, tels que des dîners mensuels et des ateliers, qui leur permettent d’échanger sur des thématiques clés comme l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ou encore les enjeux liés aux évolutions digitales.
Un Réseau au Service de l’Émancipation Économique
Le réseau FCE 31 s’engage à renforcer la présence des femmes dans le monde économique. Malgré des avancées significatives, des obstacles persistent. Selon l’Observatoire 2026 de la CPME, les entreprises dirigées par des femmes représentent 26 % du tissu micro-PME-ETI en France, générant 403 milliards d’euros de revenus. Cependant, leurs recettes moyennes restent 2,4 fois inférieures à celles des sociétés dirigées par des hommes.
Les défis sont nombreux, notamment en matière d’accès au financement. Les petites entreprises dirigées par des femmes obtiennent en moyenne 25 % de crédits en moins que leurs homologues masculins. Patricia Lyautey-Carcenac souligne que « les femmes demandent moins de financements et mobilisent davantage leur épargne personnelle », un phénomène renforcé par des stéréotypes de genre encore très présents.
Favoriser une Diversité de Profils
FCE 31 met en avant une sélection rigoureuse de ses membres, qui doivent être cheffes d’entreprise ou cadres dirigeantes. Cette exigence vise à garantir la qualité des échanges au sein du réseau et à favoriser la pérennité des projets. L’association veille également à éviter la surreprésentation de certains secteurs, ce qui contribue à une diversité enrichissante.
La présidente de FCE 31, Patricia Lyautey-Carcenac, met en avant l’importance de la représentation des femmes dans les instances décisionnelles. « Il faut oser se mettre en avant et occuper des fonctions dans les CCI, au Medef, dans les organisations professionnelles », déclare-t-elle. Elle encourage les femmes à se former aux fondamentaux de la gestion, car cela constitue un levier d’émancipation économique durable.
Engagement et Perspectives d’Avenir
Dans un contexte économique incertain, FCE 31 incite toutes les femmes à choisir l’engagement plutôt que l’attentisme. « Il faut se lancer, s’entourer, rejoindre un ou deux réseaux dans lesquels on se sent bien. Ne pas rester seule », affirme Patricia Lyautey-Carcenac. Elle conclut en appelant à un engagement collectif : « Rejoignez-nous et engageons-nous ensemble pour que la réussite des femmes entrepreneures ne soit plus l’exception, mais la norme ».
Avec cette vision, FCE 31 continue de promouvoir un entrepreneuriat au féminin qui non seulement brise les barrières, mais également ouvre la voie à un avenir plus inclusif dans le monde des affaires. Les membres du réseau peuvent s’attendre à des initiatives soutenues qui visent à renforcer leur présence et leur impact dans l’économie locale et nationale.
